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成都企业注册代理哪家口碑比较好?

  成都企业注册代理哪家口碑比较好?成都时誉财税咨询有限公司是一家从税务、财务等方面专业服务初创企业的优秀团队,公司专业承接工商注册、代理记账、税务筹划、税务疑难解决。公司打造了一支优秀的服务团队,其中业务团队,是公司精心打造的具备极强的专业知识,和专业素养的精英业务团队,每月都为公司赢得市场上很大的一批客户。

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  良好地团队氛围

  一个团队最重要的是氛围,一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的,好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。大家可以设想,一个大家争先恐后去战斗的团队和在一个士气低迷牢骚满天下的团队,哪个团队里的个人更容易胜利?

  首先是硬环境和软环境。我从两点着手、各举一例:硬环境方面因原分公司所在地年久失修、管理混乱、导致脏乱差,员工心情压抑,来考察的客户全部丢单。我们换地方后有较大改观,其实更高兴的是我们的房租只是原来一半。在此基础上我们还丰富了墙壁文化、黑板文化,对办公室进行修饰和布置,自然心情好了,积极性也就上来了。

  软环境主要指一定要制定一套简单明了、易于执行的制度,这个制度就是针对团队所需要解决的问题而设立的,比如我们制定了办公室内部制度、奖励制度、惩罚制度、项目运做指南等,这样就会让大家明白什么该做?什么不该做?做好了有何回报?做错了该承担什么责任?制度一旦制定,就要严格执行,否则就会流于空谈,比如说我们开出的第一张罚单是我在办公室吸烟被罚款5元,第二张是任主管因为坐椅没及时归位被罚款5元,从高处做起,不搞特殊化,制度自然执行的顺利,并且让大家心服口服。

  强大的团队信心

  如何塑造团队的信心?就是干净利落的取得几次战斗的胜利。首战必胜,这是一条铁的法则,如果没有把握就不要开战,要选择竞争对手不是志在必得的地方开战,而且首战一定要投入你手头最大的资源,不惜物力人力去取胜,这样对整个队伍的士气是非常重要的,如果你选择错了战场或者选择错了开战的时机,首战失败了,那对整个团队士气的打击是巨大的。然后继续你的思路,打胜开头的几场精心策划好的战斗后,以后你的工作会轻松很多,因为整个队伍的成员都会带着胜利者的自信去战斗,有自信的销售和没有自信的销售效果差别是非常显着的。比如我上任之初,因临近年底,面临沉重的回款任务,可是没有选择,只能面对,那好,我就把回款当作第一仗,想尽千方百计,和大家共同努力,去完成这项艰难的工作,结果我们做到了,包括一些原本没有希望的款也回来了,大家信心自然就有了。

  有吸引力的奖励制度

  有目标才有动力,为业务团队设立一个有吸引力的奖励,无论是物质上的还是精神上的,都会对业务团队的成员形成吸引力,从而更加有动力去完成和达到目标。

  竞争意识

  一个大的业务团队分成几个小的团队,团队与团队之间是竞争对手也是合作伙伴,大家彼此形成竞争意识,更有动力去完成和达到目标,使公司的业绩达到更高,为公司带来更大的利润。

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